Sanofi : des capsules vidéo pour parler santé et travail sans détour

Comment valoriser les engagements d’une entreprise en matière de santé au travail sans tomber dans le discours institutionnel ? C’est le défi que nous relevons aux côtés de Sanofi avec la création d’une série de quatre capsules vidéo destinées aux réseaux sociaux.

Prévention, maladie, aidance… Parce que les enjeux de santé font aussi partie de la vie professionnelle, Sanofi déploie des dispositifs concrets pour aider ses collaborateurs à concilier santé et travail. L'objectif : faire connaître ces initiatives et renforcer sa marque employeur en donnant à voir la réalité de ses engagements.

Partir du vécu pour montrer les solutions

Notre parti pris éditorial : parler des situations vécues par les collaborateurs avant de parler des dispositifs proposés par l'entreprise.

Chaque capsule, d'1 min 30 maximum, croise ainsi le témoignage spontané d'un collaborateur et l'éclairage d'un expert, avant de présenter la solution concrète apportée par Sanofi. Le tout dans un format court et rythmé, inspiré des codes des réseaux sociaux, avec des tournages à l'iPhone pour privilégier la proximité et l'authenticité.

Quatre situations, quatre réponses concrètes

Ultramedia accompagne Sanofi de la conception éditoriale de la série à sa réalisation : définition du concept et de l'identité commune, choix des angles, écriture des scripts, tournage et montage.

Les deux premières capsules abordent le dépistage cardiovasculaire des femmes sur le lieu de travail et les jours d'absence fractionnables proposés aux collaborateurs confrontés à un diagnostic de maladie grave. Deux autres épisodes viendront compléter la série, sur les thèmes de l’aidance et du rôle du manager face à la maladie ou à l'aidance d’un membre de son équipe.

Une approche qui transforme la communication sur les engagements de l'entreprise en contenus utiles, incarnés et accessibles.